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想必现在有很多小伙伴对于小组面试和集体面试区别方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于小组面试和集体面试区别方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。
单独面试
单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。
一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。后者广泛被院校复试面试采用，有利于避免某一位考官看问题的片面性，但是对考生造成的压力很大，毕竟一个人要面对好几位学界的专家。
集体面试
集体面试又称作小组面试，指多位应试者同时面对考官的情况。在集体面试中，通常要求应试者进行小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演讲等。这种面试方法主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察力、把握环境的能力和领导能力等。
国外较多的商学院采用这种方式进行面试。但我国研究生教育的主要培养目标是学术型人才，对于分工协作能力或是领导能力很少作为考查内容，所以国内院校很少采用这种讨论型的面试方式。
小组面试和集体面试区别
小组面试是一个团队分成若干小组，以小组为单位去面试，集体面试是指不分队伍，一个团队一块去面试
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